Sömnlösa Nätter

Okategoriserade

Läsglasögon i bok

Vilka bågar ska jag välja?

Ja, nu är det konstaterat sen ett tag tillbaka. Jag behöver läsglasögon.

Jag märkte oftare och oftare att jag satt och kisade när jag läste böcker och fick ofta huvudvärk. Bokstäverna var alltid lite suddiga i kanten och till sist kröp sig insikten på att nu var det dags att erkänna att åldern nog har smugit sig på.

Testade ett par billiga läsglasögon på en bensinmack och köpte även hem ett par när jag hittat rätt styrka, men de är förstås i riktigt dålig kvalitet och får mig att se ut som en gammal gubbe.

Nej, här måste det till något annat för att jag ska våga ta med mig dem ut på puben. Jag menar, det ser ju faktiskt rätt stilfullt ut med någon som sitter med en rökig whiskey eller en craft beer och läser en bok med tjusiga glasögon på näsan.

Osäker på vilken stil som passar mig

Men sen började jag bli osäker på vilken stil som passar mig. Det är ju väldigt populärt med hornbågade glasögon nu, något som man mest fnös åt och tyckte var gubbigt för ett tiotal år sedan. Nu kan jag tycka att de har rätt skön karaktär, och jag har ju definitivt nått rätt ålder vid det här laget… Det är en fin balans det där mellan “coolt gubbig” och bara gubbig…

Samtidigt så vill jag gärna ha något lättare ibland och kanske något med lite färg för att sätta en accent till min annars ganska neutrala klädsel. Kort sagt, jag kan inte välja.

Frugan råkade som tur var snubbla över länken https://www.seochle.se/ här om dagen när jag satt och gnällde över det här. Jag tog en snabb titt på sidan och såg att de har massor med snygga bågar och priserna är så pass rimliga att man lätt kan kosta på sig åtminstone tre eller fyra olika par. Så nu har jag gjort en beställning och väntar på att de ska dyka in här hemma så att jag får prova dem.

Jag beställde till och med ett par läsglasögon med blåljusfilter för att kunna sitta och läsa lite på skärmen kvällstid utan att bli pigg som en mört… ja ni vet ju redan från namnet på bloggen att natten är min naturliga vakentid, men jag behöver ju inte spä på det ännu mer.

Nåväl, jag hoppas på att bli nöjd i alla fall och med fyra par glasögon så lär jag klara mig ett tag, både smakmässigt och om jag skulle råka sätta mig på dem i soffan.

LÄS VIDARE »

Ska lära mig mer om projektledning

För en gångs skull ser jag fram emot höstens arbete. Jag ska nämligen gå en kurs i projektledning. Jag har avancerat så pass bra på jobbet att jag nu ska få andra arbetsuppgifter och ska bli något av en teamledare. För det behöver jag få mer kunskaper om hur man leder ett pågående projekt och hur man får medarbetare att jobba åt ett och samma håll och håller ihop ett arbete som utförs av flera olika personer så att resultatet blir så bra som möjligt. Det ser jag fram emot och tycker ska bli riktigt intressant. Det blir nog inte bara en kurs, utan flera, om jag har förstått det rätt.

Jag har pluggat klart marknadsföring

Faktum är att jag är riktigt nöjd med mig själv, i höstas pluggade jag klart marknadsföring på distans. Vi fick lära oss kommunikation, försäljningsanalys och hur man tar fram KPI:er (Key Performance Indikator) som gör att man kan mäta resultatet av en affärsprocess och hur framgångsrik den har varit (eller inte varit). Så nu ser jag fram emot att få arbeta med det som jag har pluggat. Dessutom får jag lära mig mer om ledarskap och projekthantering.

En annan viktig sak är kunna arbeta med människor

Förutom kunskap om marknadsföring och ledarskap gäller det att kunna arbeta med människor och det vet jag att jag kan. Det är ju ändå människor som ska utföra det som vi gemensamt kommer fram till är viktigt och väsentligt för företaget och att vi säljer mer. Då är det viktigt att få med sig människor som ska utföra det viktiga arbetet. Det som jag vet är min svaghet är den administrativa delen av arbetet. Så jag kommer att få jobba mer med den delen och första steget till att bli bättre på något är ju att vara medveten om vad man behöver jobba med. Så nu när jag är medveten om min svaghet, så ska jag försöka jobba på det. Få se nu hur det går. 🙂

LÄS VIDARE »

När man behöver en chef till jobbet

Har du varit med och lett en rekrytering någon gång? Om så är fallet vet du hur svårt det kan vara att leda hela den process som leder fram till en lyckad rekrytering. Vad krävs för att man ska hitta rätt person för ett arbete? Här tror jag att det krävs många olika saker som måste passa ihop för att man ska hitta rätt person för jobbet.

Hitta någon som har rätt kunskaper

En VD måste alltid ha de rätta kunskaperna. Det går ju inte att ha en VD på ett företag som säljer mattor men som inte vet skillnaden på en kort eller lång lugg – bara som ett exempel. De flesta människor kan ju läsa sig till det som de inte redan kan. Men en företagsledare måste förstå sitt företag och hur det fungerar. En företagsledare måste också förstå hur ett företag fungerar. Annars är de ute och cyklar.

Hitta någon med erfarenhet

En företagsledare bör också ha erfarenhet så att de inte slås av panik om något händer. En ledare bör veta hur det kan vara när det stormar kring företaget och då är det mycket viktigt att den personen inte blir rädd när saker och ting inte fungerar eller om något händer i företaget. En ledare bör vara som en riktig kapten; inte överger företaget och människor åt sitt öde utan någon som tar ansvar för företaget.

Hitta någon med rätt insikter och rätt attityd

Till sist anser jag att en företagsledare bör ha den rätta energin, det rätta fokuset och rätt attityd till de anställda. Det måste vara någon som inte bara tänker på sig själv och sina egna sysslor, utan någon som har ett helhetsperspektiv och en helhetsbild över det som händer i ett företag. Det är inte helt lätt att hitta en sådan person. Men om man frågar ett rekryteringsföretag om hjälp brukar de kunna vaska fram guldkornen. Här kan man läsa mer om hur det kan gå i en chefsrekrytering i Stockholm på: https://www.chefsrekryteringstockholm.se.

LÄS VIDARE »

Om Silbersky är advokat vet man att de är skyldiga

Har du också lagt märke till det? Att vissa försvarsadvokater är så pass skickliga att de som är misstänkta för något brott, alltid blir frikända om de skickliga försvarsadvokaterna har tagit på sig att arbeta för dem? När de skickliga advokaterna, som till exempel Leif Silbersky, blir anlitade som försvarsadvokater, då har de sådant rykte om sig, att allmänheten redan har dömt ut de misstänkta stackarna bara för att man vet på förhand att de ändå kommer att bli frikända. Så om någon har råd att anlita Leif Silbersky som sin försvarsadvokat, ja då vet man att den personen är skyldig. Det är som en omvänd logik; det är klart man är skyldig om man är tvungen att anlita Silbersky som sin försvarsadvokat.

Vissa är så skickliga

Säg att du är jurist, som börjar arbeta på en väl renommerad advokatbyrå när du är ung. Du lär dig yrket genom att studera de andra advokaterna på byrån. Med åren får du alltmer erfarenhet, som du kombinerar med dina studier i juridik. Efter ett tag har du lärt dig så mycket om hela processen som en misstänkt går igenom under den tiden från det att de har blivit gripna av polisen, varit föremål för polisens utredning, blivit misstänkliggjorda och sedan blir åtalad för ett brott som de inte har begått, ja då är arbetet för dig som deras försvarsadvokat mycket viktigt. Med åren lär du dig mer och mer att vända på alla stenar och se till att på egen hand samla in bevis som övertygar domstolen om att din klient är oskyldig. När du har vunnit några rättegångar, har du fått ett rykte om dig att vara skicklig. Och plötsligt står klienterna på kö för att få anlita dig. Snart är det på samma sätt med dig som med Silbersky – bara det att någon anlitar dig, räcker för utomstående att döma den personen som skyldig.

Ett rykte om sin skicklighet viktigt för försvarsadvokater

Det är verkligen så med försvarsadvokater som med andra yrken som bygger på förtroende, att det som sägs om en, och vad andra tror om en i sin roll som försvarsadvokat, är mycket viktigt. Att man får ett rykte om sin skicklighet har att göra med att man kan tänka i andra banor än andra. Ibland räcker det med vanlig logik, sunt förnuft och envishet. Det krävs att man kan tänka analytiskt, och att man har bra kontakter hos polisen. Dessutom krävs det att man har bra insikter och kunskaper om hur polisen fungerar och hur hela rättsväsendet agerar.

LÄS VIDARE »

Jag tackar för min ergonomiutbildning

Jag har genom åren gått många utbildningar. De flesta under en tid på universitetet då jag läste i stort sett allt som kom över mig. Jag måste ha svensk rekord i antalet högskolepoäng utan att ha någon direkt examen. Mina studier handlade mest om att ha någonting att göra och att kunna hänga kvar på campus utan problem. Det hade jag fortfarande kunnat göra om jag fick bestämma, vilken härlig tid det var ändå. Livet kommer alltid emellan och för mig innebar det jobb, fru och barn (och den här evighetslånga renoveringen av huset).

Jobbet trivs jag ypperligt med och till skillnad från andra jobb jag har haft så har vi en chef som vet vad han ska göra. En utbildning på mitt jobb har ett klart syfte och således också ett värde. Tidigare har vi – på andra jobb – kunnat spendera en helg på någon dyr konferensanläggning i Småland där det enda vi lärt oss har varit att våga falla bakåt och att en kamrat tar emot oss vid fallet.

Onödiga utbildningar genom åren

Hur kan man spendera en helg med att gå igenom en värdegrund, återkomma och säga att det enda vi kommit fram till är att vara snälla och visa varandra respekt? Jag vänder på frågan – hur kan man betala en konsultfirma för att de ska komma fram till detta? Mycket vet jag och en av dessa saker är att en konsult inte är gratis. Jag vågar inte tänka på hur många kronor som försvunnit i dessa kurser om värdegrunder, tillit och förtroende för varandra. Trams.

Däremot så finns det en kurs och utbildning som jag alltid kommer att ha nytta av. Förr hade jag stora problem med både nacke och rygg och speciellt så återkom smärtan efter en intensiv arbetsdag. Jag – som bara sitter vid en dator – kunde inte förstå varför och jag kunde inte dra en röd tråd mellan smärta och jobb. Ett arbete där man inte anstränger sig fysiskt – hur kan det göra ont? Det vår chef gjorde var att boka in en ergonomiutbildning.

Jag fick ordning på värken direkt

Det var några år sedan denna ergonomiutbildning ägde rum, men jag har fortfarande nytta av den. Det som skedde var att det kom förbi ett företag på vår arbetsplats – ett företag bestående av sjukgymnaster, kiropraktorer och naprapater. Denna ergonomiutbildning var uppdelad i två delar. Dels så höll man ett föredrag om hur kroppen fungera och hur den reagerar vid olika moment. Det ökade vår förståelse och framförallt så kunde den – för mig – förklara varför jag hade ont hela tiden.

Den andra delen innebar att en kvinna satt med mig under kanske en halvtimme. Hon satt vid min arbetsstation och såg på när jag jobbade. Ytterst irriterande, men väldigt givande sett till det åtgärdspaket hon kunde ge mig efteråt. Där stod det svart på vitt varför jag hade ont, vilka muskler som påverkades av min arbetsställning samt hur jag skulle göra för att förhindra detta (jag fick en ny stol och jag fick – som alla andra – också bord som går att höja och sänka). Den fick mig även att inse värdet av daglig motion.

På många sätt kan man säga att denna ergonomiutbildning är den bästa pensionsförsäkringen jag löst. Tack vare den så kommer jag att kunna hålla mig i rörelse även då jag blir gammal. Om jag bara blir kvitt min tennisarmbåge förstås.

LÄS VIDARE »

För- och nackdelar med digitala arkiv

Varför ska man göra dokument och information digitalt? Finns det säkra sätt att förvara dem på? Säg att du har en stor mängd data som finns på papper. När du har tusentals dokument som ska förvaras, kräver det att du har stora dokumentskåp. Tänk på biblioteken. De har oftast hela källarplan fulla med böcker, tidskrifter och mikrofilmer. Om du har möjlighet att förvara dokumenten i hela våningar med hyllor, ja då bör man förvara dem i pappersformat. Men säg att det skulle börja brinna i det hus eller i de förvaringar som dokumenten finns i. Då skulle allt gå förlorat.

Digital information är beroende av el

Å andra sidan; säg att du har digitaliserat allting som du har i digitala arkiv, i servrar eller på internet. Säg sedan att strömmen går. Du får inte någon el, därför att det har hänt något med det företag som levererar el till ditt företag, eller att en storm har gjort att skogen har ramlat ner på de elledningar som förser ditt företag med el. Ja, då har du ingen tillgång till ditt material som ligger digitalt lagrat på en server, eftersom din dator är helt beroende av tillgången till el.

Använd både hängslen och livrem

Som du ser, finns det både för- och nackdelar med att förvara information både i pappersform och i digitalt arkiv. Det allra säkraste är givetvis att förvara dem i båda formerna; både i pappersform, på mikrofilm och digitalt. Då har du försäkrat dig om att vad som än händer, har du tillgång till materialet. Ju mer känsligt material, desto viktigare att du förvarar materialet på säkra sätt.

LÄS VIDARE »

En safari kanske vore nåt?

Så här års börjar man ju funta på semestern och vad man ska hitta på. Vi är väl inte direkt några globetrotters i vår familj, men alla gillar att resa och vara med om nya grejer, inom rimliga gränser. Jag låg i natt och funderade på om man skulle ta i på allvar för en gångs skull och göra nåt riktigt oväntat. Inte bara ta Mallis eller Grekland. Jag har jobbat mycket senaste året och det har frugan med, och det verkar faktiskt som att vi har en rätt skaplig semesterbudget.

Tänk om vi skulle boka en safari. Jag har alltid drömt om göra en riktig safari i Afrika, det är väl någon sorts pojkdröm blandat med att jag faktiskt älskar att vara ute i vildmarken och leva friluftsliv. Och det blir väl inte mer friluftsliv än ute på savannen i Afrika? Att få se vilda djur i sin naturliga miljö, att gå och lägga sig i en lodge och somna med nattens alla mystiska ljud runt omkring sig? Det måste väl de andra också tycka låter mäktigt.

Jag tar med familjen på ett äventyr

Jag tror vi är redo att göra något annorlunda. Ungarna är tillräckligt stora för att kunna uppskatta ett äventyr, och det är ju inte precis som att man sover under bar himmel och riskerar att ätas upp av
lejon. Det finns ju en massa svenska resebyråer som arrar safariresor till Sydafrika och andra länder, typ Zimbabwe och Botswana. Ärligt talat har jag riktigt dålig koll på Afrika, men jag har alltid varit nyfiken.

Safari i Afrika

Det är inte som att man åker på en enda lång resa med jeep när man åker på safari i Afrika. I Krugerparken i Sydafrika till exempel, dit åker man och bor på arrangörens lodge, och där kan man softa och bada i pool, spela golf, fiska och bara ta det lugnt. Sen så väljer man om man vill åka på utflykter i safaribilar och se vilda djur, eller om man vill gå på bushvandring eller vad som helst. Jag tror vi skulle ha det kanon hela familjen.

Skönt att komma ifrån vardagslunken

Allt går på i samma gamla hjulspår här hemma. Frugan åker till sitt jobb, ungarna tragglar på med läxor och själv stretar jag på med mitt. Semestern känns ofta bara som ett kort avbrott och att åka på en vanlig solsemester känns som bortkastad tid, man har glömt det så fort man kommer hem. Jag vill ha ett äventyr att dela med familjen, något vi alltid kommer att minnas att vi gjort tillsammans. Safari känns som en sån grej. Jag ska ta upp det med dem direkt i morgon bitti och se vad de tycker. Håll tummarna för att vi kommer iväg!

LÄS VIDARE »

Profilkläder – ett bra sätt att stärka sammanhållningen?

Frugan jobbar ju i butik, och häromdagen kom hon hem och var ganska upprörd. Inget ovanligt i sig, men ämnet var nytt. Tidigare har de inte haft någon särskild klädkod när de jobbar, men nu har butikschefen tydligen bestämt att alla ska bära profilkläder med butiksloggan på, och dessutom en namnskylt. Frugan sa att det kändes som att hon jobbade på McDonalds och funderade allvarligt på om hon skulle säga upp sig. Hon är van att fundera kring kläderna hon har på sig när hon jobbar och tycker att hon har hittat en bra stil som kunderna kan identifiera sig med och som hon tycker ger ett proffsigt intryck som inger förtroende. Att ta på sig särskilda ”uniformer” som hon kallar det känns förskräckligt.

Jag tycker det är bra med profilkläder

Bossen hennes har tydligen läst på om profilkläder och vikten av att visa upp en ”enhetlig front” utåt mot kunderna. Butiken ska inte vara ett showroom för de anställdas klädsmak, utan alla som jobbar på golvet ska vara tydligt igenkännbara som just försäljare. Jag har inte sagt något till frugan om det, men jag låg vaken i natt och funderade och jag tycker att det ligger en hel del i det resonemanget.

När jag är i en butik vill jag inte hålla på och fråga folk om de jobbar på stället eller ej. Mer ofta än sällan är svaret nej och en sur blick tillbaks. Jag vill kunna se på långt håll om det finns någon ledig personal i närheten. När jag går in i en butik gör jag det av en speciell anledning, jag vill ha hjälp snabbt och jag brukar alltid söka upp personalen i stället för att vagga runt och försöka hitta själv. Eftersom butikspersonal ofta har mycket att göra kan jag inte lita på att de själva kommer att söka upp mig. Därför uppskattar jag när det är lätt att känna igen vem som jobbar och inte.

Skapar identitet och sammanhållning

Dessutom, läste jag på internet, kan profilkläder faktiskt skapa sammanhållning hos personalen och få dem att känna sig mer som ett team. Profilkläder, om de är snygga, kan gör att man lättare ikläder sig en professionell yrkesroll och kan stärka självförtroendet. Dessutom kanske inte alla som jobbar i butiken tycker om att tänka på klädvalet lika mycket som frugan gör. För dem kan det bli en befrielse att slippa stå vid garderoben och våndas varje morgon. Med enhetliga profilkläder blir faktiskt munderingen en ickefråga.

Av samma anledning tycker jag att ungarna ska ha skoluniform. Kalla mig gammaldags, men jag har legat sömnlös rätt många nätter och funderat. Kläder är en statusfråga och för ungarna är det en stor grej att ha rätt kläder. Men de rätta kläderna är dyra och alla föräldrar har inte råd. Vad blir resultatet? Att ungarna retar varandra så klart. Varför ska vi ha det på det sättet? Varför inte bara ha en uppsättning kläder som alla ska ha på sig så slipper man allt det jiddret?

Frugan kommer inte att säga upp sig

Jag tror att profilkläder är en bra lösning för frugans butik och jag tror att jag ska säga det till henne. Så klart menar hon inte allvar med snacket om att säga upp sig, men jag tror hon överdriver det dåliga med profilkläder. För mig är det ett plus att personalen är lätt att känna igen när jag går in i en butik och jag tror att hon också kommer att märka det med tiden.

LÄS VIDARE »

Det har blivit dags för golvslipning

Här kommer ytterligare en rapport från den ständigt pågående husrenoveringen. Ni kanske minns våra funderingar kring huruvida vi borde slipa golven eller byta ut dem? Vi har kommit fram till att vi ska låta slipa dem. Ganska självklart egentligen, det rör sig om gamla fina golv som legat i femtio år, och de är verkligen en del av huset och sätter sin tydliga prägel på det.

Jag rodnar lite när jag tänker på att vi faktiskt tog in en golvläggare, som när han fick se golven gav mig en riktig utskällning för att vi ens tänkt tanken att byta ut dem. Så här fina golv ser man nästan aldrig idag, sa han, och att byta ut fina golv av den här kalibern för att de är slitna är som att adoptera bort sitt barn för att det har halsfluss. En något märklig kommentar kan jag kanske tycka så här i efterhand, men det var så han uttryckte sig.

Vilken skillnad!

Så vi har anlitat golvslipare i stället. De var här idag och gjorde ett av sovrummen på övervåningen. Det lät för jävligt och det dammade som vid Lützen, men jäklar vad snyggt det blev! Golven ser ut precis som nya. Alla golv är lagda i massivt trä, några i fiskbensparkett men de flesta med långa fina tiljor som verkligen gör rummen mäktiga. Golvsliparna var också imponerade av golven och tyckte de var superfina.  Jag undrar vad vi tänkte egentligen när vi funderade på att byta ut dem. Har man massiva trägolv kan man ju göra en golvslipning vart tionde, tjugonde år, och golven kommer att kunna hålla hur länge som helst. Det är en inte helt omöjligt tanke att den där golvläggaren faktiskt hade mördat oss om vi hade bytt ut golven. Jaja, det är bra att vara passionerad i sitt yrke.

Hårdvaxolja är det nya tydligen

Slipkillarna tänker slipa alla golven först och sedan ta ytbehandlingen, annars kommer slipdammet att fastna. Låter bra, tycker jag som inte vet ett skvatt om golvläggning och golvslipning. Till ytbehandling rekommenderar de att vi skippar lacken och kör med hårdvaxolja i stället. Det framhäver tydligen golvets struktur bättre och känns skönare att gå på. Hållbart är det också. Ja, jag säger som min gamla farmor, hujeda mig vad di hittar på.

Inte så mycket kvar nu

Men det är verkligen kanon att vi är på gång med golven, när de är klara är vi i princip färdig med renoveringen inomhus, så nästa sommar blir det fasaden och taket. Taket är förresten också en sån där grej där vi funderat på om vi ska byta ut eller försöka bevara. Det är ett vackert patinerat tegeltak, men det ser ganska skruttigt ut. Jag tänker dock ta in en takläggare och inte nämna något om att byta ut det. Om pannorna är bra är det väl bättre att spara dem och bara byta ut undertaket. Hör på mig, jag låter ju som värsta byggnadsvårdaren!

Billig golvslipning från Stockholm

Golvslipning var billigare än vi trodde, vi hittade en firma i Stockholm som slipar i hela Storstockholm, och de jobbar tydligen mycket i Nacka eftersom det finns många villor här med fina gamla golv. Våra golv var dock de finaste de sett på länge sa de, men det kanske de säger till alla sina kunder. I alla fall, de kommer tillbaka i morgon och kör vidare och räknar med att ha alla golv klara på en dryg vecka. Riktigt roligt, och nu börjar vi faktiskt skönja ljuset i tunneln. Stay tuned!

LÄS VIDARE »

Innan utbyggnaden startar – saker att tänka på

Vid en utbyggnation på en bostad finns flera saker man bör kontrollera innan arbetet påbörjas. Här är några saker som man absolut bör se över för att minimera problem under projektets gång.

Behöver du bygglov?

Börja alltid med att kontrollera om du behöver bygglov för den utbyggnad som planeras. Om du behöver bygglov eller inte beror både på detaljplan och hur stor utbyggnaden kommer att bli. Har du frågor kring detta är det den kommun som byggnationen ska byggas inom som kan kontaktas. Är byggnaden i Uppsala är det alltså Uppsala kommun som ska kontaktas.
Redan i detta läge kan man fundera på hur stor utbyggnad som verkligen behövs. Har man tänkt bygga 13 kvadratmeter och krav på bygglov finns vid 12 kvadratmeter kanske det är värt att bygga något mindre.
Det finns allmänna byggregler kring bygglov som generellt gäller i alla kommuner men även detaljplaner som därmed skiljer mellan kommunerna. Även om en vän fått bygglov för en viss utbyggnad betyder det alltså inte att du kan räkna med samma svar. Detta även om ni skulle bo inom ungefär samma område.

Har du gjort en budget?

De flesta måste ta hänsyn till en budget och räkna på detta innan man ”sätter spaden i jorden” och börjar bygga. Vad kommer utbyggnaden att kosta? Räkna även med vissa tilläggskostnader som kan uppkomma på vägen. Många glömmer exempelvis kostnaden för bygglov.

Har du jämfört flera offerter?

Om du inte alls bryr dig om priset behöver du inte heller jämföra offerter. Men de flesta vill bygga så billigt som möjligt – utan att tumma på kvalitén. Att få in flera offerter är mycket enkelt. Skriv ner i ett dokument på datorn vad som ska byggas ut, när det ska genomföras och vilka andra krav du har. Skriv även dina kontaktuppgifter. Sök sedan på Google efter snickare eller ett byggföretag. Om du exempelvis bor i Uppsala räcker det alltså med att googla efter ”Snickare Uppsala” för att få fram en lista på snickare, deras kontaktuppgifter och vad de erbjuder för tjänster.
Dessutom finns flera fördelar med att få in fler offerter. Det handlar inte enbart om att hitta lägsta priset utan även om att få en känsla för vad ett ”rimligt pris” är.
När du ber om offert kommer även snickarna på besök för att se på ritningar och diskutera den utbyggnad du planerar. När det sker kan du passa på att ställa frågor kring hur de lägger upp projekt och även fundera på hur du upplever den kommunikation ni har.

Har du planerat en slutbesiktning?

Att ha en oberoende slutbesiktning skapar en stor trygghet. En besiktningsman går igenom jobbet som hantverkaren har gjort och kan därefter lämna ett intyg på att allt är korrekt. Därmed minimeras risken att fuskbygge (eller rena misstag) uppstår. Läs mer om utbyggnader här.

LÄS VIDARE »